花旗集团正在缩短投资银行分析师晋升至经理（associate）职级所需的时间，这是该行在竞争激烈的就业市场中吸引并留住顶尖人才的举措之一 。近来 ，私募股权公司正积极从华尔街挖角 。
花旗北美投资银行联席主管David Friedland在接受采访时表示 ，此举将把初级投行员工的分析师阶段从三年缩短至两年，加快他们在公司的晋升步伐 ，同时使花旗的安排与部分竞争对手看齐。
这一调整的思路是 ，更短的晋升周期可以让花旗的初级投行员工更快承担更多职责，并获得更高薪酬 ，从而降低他们接受其他机构工作机会的意愿 ，包括竞争对手银行、私募市场投资机构和对冲基金 。
此举再次引发了去年出现的有关如何留住初级投行员工的讨论 。当时，由于私募股权公司将招聘周期提前，多家银行高管对此提出异议。在摩根大通 ，一些刚入职仅数日的员工被发现跳过公司强制要求的入职培训 ，前去参加私募股权公司的面试，为下一份工作做准备 。
花旗集团正在缩短投资银行分析师晋升至经理（associate）职级所需的时间，这是该行在竞争激烈的就业市场中吸引并留住顶尖人才的举措之一。近来，私募股权公司正积极从华尔街挖角 。 花旗北美投资银行联席主管DavidFriedland在接受采访时表示 ，此举将把初级投行员工的分析师阶段从三年缩短至两年...
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